Software Development: Settore HR Management
Il Progetto
React Consulting ha realizzato una soluzione verticale basata su Microsoft Dynamics 365, per la gestione delle attività di HR (ricerca del personale e assunzione di nuovi dipendenti) e la digitalizzazione della DDL (domanda di lavoro) grazie alla quale è possibile tracciare e gestire le candidature presentate, la pianificazione dei colloqui con accoglienza, il flusso delle Domande di Lavoro con supporto alla firma grafometrica, la valutazione dei candidati (HR), le relative informazioni personali (anagrafica) e, infine, gestire le nuove risorse acquisite (neo-assunti).
Con un archivio di circa 5.000 Curricula e con più di 7.000 colloqui l’anno, il progetto è stato sviluppato per creare un sistema ad hoc per supportare le Risorse Umane in tutte le fasi dei processi di selezione e gestione del personale.
Il software consente la gestione informatica di tutti gli aspetti relativi al management delle risorse umane, dal recruiting ai percorsi formativi e di carriera, dalla gestione dell’organigramma alla valutazione del personale, dall'assegnazione delle risorse su progetti e mansioni al rilevamento delle presenze fino alla gestione delle paghe grazie all'integrazione con i prodotti OMNIA e G2 di Zucchetti.
Obiettivi e risultati
- Automatizzazione processi di occupancy
- Gestione e calcolo buste paga automatizzato
- Risparmio tempo ricerca documenti e curricula
- Maggior controllo